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一直以來，高校中行政人員數(shù)量冗余、職稱評(píng)選等諸多亂象經(jīng)常為人詬病。

有網(wǎng)友發(fā)文談及上述問題，他提到，高校中行政人員數(shù)量多如牛毛，這些人隨便拿捏普通教師，后者在前者面前沒什么話語權(quán)，此外，行政人員的待遇竟然也高于專技8級(jí)的教師，令人意外。

有件事，大家可能都不太清楚。就是高校行政人員與專任教師的比例實(shí)際上是很嚇人的，行政部門多如牛毛，什么校辦、黨辦、工會(huì)、教務(wù)處、科技處、基建處、紀(jì)檢委、資產(chǎn)處、人事處只、計(jì)財(cái)處、實(shí)訓(xùn)處。。。。。然后各個(gè)二級(jí)學(xué)院也有行政人員。這些人，都隨便拿捏普通教師。去找人家辦事，都是愛答不理的。

對了，有一部分學(xué)校，最普通的行政人員的工資高于講師 (專技8級(jí))，意不意外?還有一部分學(xué)校，一些領(lǐng)導(dǎo)熱衷于評(píng)專業(yè)職稱，而且一評(píng)就上，驚不驚喜?

其實(shí)，有關(guān)高校中的種種內(nèi)幕似乎早就不是什么秘密，有媒體曾經(jīng)報(bào)道，有的高校一線教師講課多，評(píng)職稱卻只能排倒數(shù)第一，有關(guān)人士曾透露，由于學(xué)校名額限制，評(píng)職稱除了完成論文和課題“硬指標(biāo)”外，還要人脈廣。比如今年只有十個(gè)教授名額，即使你比往年評(píng)上同級(jí)職稱的總分高或者發(fā)表的科研成果多，也不一定管用,在學(xué)校評(píng)委投票環(huán)節(jié)，人脈廣、人緣好的候選人更有優(yōu)勢。

山東師范大學(xué)一位教授曾表示，在現(xiàn)行“指標(biāo)論英雄”的職稱評(píng)價(jià)體系中，一些行政人員既是運(yùn)動(dòng)員又是裁判員，能輕松評(píng)上教授，對認(rèn)真花費(fèi)大量時(shí)間鉆研學(xué)術(shù)的教師來說是一種不公。

你如何看待上述現(xiàn)象呢？

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