俞敏洪稱長期把員工 996 看作驕傲的是垃圾公司，并建議 24 節(jié)氣都放假，可行性如何？怎么放更合理？

996最早是互聯(lián)網(wǎng)公司提出的，而很多互聯(lián)網(wǎng)公司說白了更多是拼命賺錢，老板和員工都是，因為需要拼命的要KPI、要流量、要上線、要項目進(jìn)度等等！

而這樣的公司背后有啥，有資本、有股市；時間長了那些高管和老板也挺可憐的！

【資料圖】

一個企業(yè)是否能夠穩(wěn)定的發(fā)展，是否特別急功近利高節(jié)奏緊張狀態(tài)的追求利潤，才是取決于這個公司放假的周期，國家規(guī)定的一些節(jié)日放假也僅供參考，也沒有那么多00后真正的去拿著勞動法去拆臺的！

? 因為很多人都知道，中國的工作場景和就業(yè)市場其實也沒有那么寬裕！

企業(yè)與企業(yè)之間，隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的加速，很多企業(yè)之間的業(yè)務(wù)重合度也特別高！這就導(dǎo)致一個問題，如果你不快跑，就意味著被吃掉，就意味著在市場銷聲匿跡；行業(yè)中的第一名和第二名有時候是天壤之別！

? 所以想要讓員工放假放的安心，首先公司得持續(xù)穩(wěn)定有收益，公司得相對輕松規(guī)律化也能有業(yè)績增長！

就像這些年房地產(chǎn)行業(yè)迅速跌落，這背后影響最大的群體是誰， 是農(nóng)民工。很多人都是小時工以及日工，這些人巴不得每天都有活干，放假？別想著放假這件事了，放假就意味著少了一天沒有收入了！有些重要節(jié)日是沒有辦法的事情了，中國人在乎的是人情世故、在乎的是親情。自然就要團(tuán)聚團(tuán)聚！

? 但是如今的社會壓力下，房貸車貸甚至還有人欠債，你說他們會安心的去放假。不過放假也可能是好事情，因為放假也是開啟第二副業(yè)的時候，有些人可能去送外賣、可能去擺攤多一份收入也是不錯的！

本身打工人就無法自由的安排自己的時間，所以每個月很多都是固定收入，如果將節(jié)假日變多，唯一的好處，就是可以多一點靈活就業(yè)、副業(yè)的發(fā)展方向，能夠相對有更多自由的時間去創(chuàng)造一些收益！

? 如今是互聯(lián)網(wǎng)時代，有競爭壓力，也有機(jī)會；如今是科技時代，有代替崗位，也有人利用智能科技高效發(fā)展自我和企業(yè)！

如今是一個高速的信息化時代和越來越便捷的時代，也有人讓人們越來越懶創(chuàng)造者機(jī)遇和機(jī)會！總之這件事有好有壞！

? 但是核心一個點，那就是放不放假取決于公司，公司穩(wěn)定利潤高，老板和員工才能輕松享受假期，不然是很難的！第二方面放假多了可能讓我們有了更多自由度，可以多方面的創(chuàng)收，但是也要尋找到好的正確的機(jī)會！對此大家是怎么看的，歡迎關(guān)注我創(chuàng)業(yè)者李孟和我一起交流！

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