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根據(jù)2023年的養(yǎng)老金調(diào)整方案來(lái)說(shuō)，企業(yè)和事業(yè)單位的退休人員上調(diào)養(yǎng)老金時(shí)，按繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整的待遇還會(huì)繼續(xù)保留的，那么養(yǎng)老金上調(diào)與工齡掛鉤的情況下，一年工齡能漲10元嗎？35年漲350元嗎？

第一，養(yǎng)老金上調(diào)與工齡掛鉤，具體是如何法規(guī)的？

在2023年5月22日，我國(guó)公布了2023年的養(yǎng)老金調(diào)整方案，確定了退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整比例是3.8%，而與此同時(shí)，我國(guó)還確定了各地的養(yǎng)老金調(diào)整方式，還是按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整的方式進(jìn)行，其中掛鉤調(diào)整的方式是包含兩部分的，分別是按繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整和按養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整的方式，同時(shí)，我國(guó)還要求各地要適當(dāng)?shù)募哟髵煦^調(diào)整的比重。

在養(yǎng)老金上調(diào)時(shí)，各地退休人員的上調(diào)方式都是按照當(dāng)?shù)氐姆桨复_定的，所以退休人員所在的地區(qū)不同，養(yǎng)老金的調(diào)整方案也是不同的，其中按繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整的部分也是如此。

比如在往年的養(yǎng)老金上調(diào)時(shí)，各地退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整方案都是不同的，按繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整的方式也是不同的，有些地區(qū)是按繳費(fèi)年限定額增加的，例如退休人員的繳費(fèi)年限每增加一年，養(yǎng)老金就增加1.5元、1.8元或者2元等等，地區(qū)不同的退休人員，養(yǎng)老金的增加金額也是不同的。

還有部分地區(qū)是按繳費(fèi)年限分階段增加的，比如很多地區(qū)都是按照5年或者10年一個(gè)檔次設(shè)置的，退休人員的繳費(fèi)年限在15年及以內(nèi)的部分，繳費(fèi)年限每增加一年，養(yǎng)老金可增加金額是最低的，而繳費(fèi)年限在15年以上到25年及以內(nèi)的部分，繳費(fèi)年限每增加一年，養(yǎng)老金可增加的金額就會(huì)提高一些，以此類推，退休人員的人員繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，劃分的階段越高，那么每繳費(fèi)一年的養(yǎng)老金增加金額也是越高的。

由此就可以看出，退休人員所在的地區(qū)不同，當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老金調(diào)整方案不同，退休人員按照繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整的金額也是不同的，咱們一定要根據(jù)當(dāng)?shù)氐恼{(diào)整方案計(jì)算。

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