(資料圖)

為扎實(shí)推進(jìn)“講、督、查、懲、治、煉”六項(xiàng)紀(jì)律工程落實(shí)落地，切實(shí)防控低職實(shí)權(quán)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)，濉溪縣供電公司紀(jì)委采取多項(xiàng)舉措在“苦口婆心地講”上下功夫、出實(shí)招，持續(xù)營造風(fēng)清氣正的干事氛圍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。

分層級(jí)開展“清廉皖電大講堂”宣講。濉溪縣供電公司各級(jí)黨組織分層級(jí)開展“清廉皖電大講堂”活動(dòng)，與周工作例會(huì)、黨支部“三會(huì)一課”和月度綜合例會(huì)等結(jié)合開展宣教。發(fā)揮廉政教材庫作用，講形勢(shì)任務(wù)、上級(jí)紀(jì)委要求以及工作中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，通過剖析典型案例促進(jìn)以案促治、以案促改，以執(zhí)紀(jì)高壓態(tài)勢(shì)形成有力震懾，持續(xù)推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制。

“每周一問”促進(jìn)熟知崗位“紅線清單”。開展為期三個(gè)月的廉政“每周一問”活動(dòng)，讓物資、運(yùn)檢、營銷等管理部門和基層供電所的每位干部員工熟記崗位職責(zé)清單、負(fù)面清單、紅線清單，促進(jìn)干部員工在日常工作中把崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)常記于心、熟記于心，從思想上樹立“不想腐”的自覺。重點(diǎn)抽查業(yè)擴(kuò)、供電所、物資和供電服務(wù)環(huán)節(jié)等關(guān)鍵崗位人員掌握情況，對(duì)掌握情況不符合要求的納入月度組織績(jī)效考核。

扣好新提任干部廉政“第一?？圩印薄Ｔ谛绿崛胃刹咳温毲?，濉溪縣供電公司紀(jì)委開展集體廉政談話和廉政測(cè)試，講明紀(jì)律規(guī)矩和紅線底線，要求新提任干部進(jìn)一步提高政治站位，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，切實(shí)做到慎權(quán)、慎微、慎獨(dú)。同時(shí)帶頭廉潔從業(yè)，管好自己和身邊的人，自覺接受各方監(jiān)督，常算清廉“七筆賬”，做到政治上清醒、工作上清廉、生活上節(jié)儉。

常態(tài)“紅臉出汗”有效防控越級(jí)信訪。在全公司范圍內(nèi)大力倡導(dǎo)有為者有位的用人理念和多勞多得的績(jī)效政策，堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào)不動(dòng)搖，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為，持續(xù)樹新風(fēng)揚(yáng)正氣。強(qiáng)化調(diào)查研究，深入基層了解發(fā)展過程中存在的突出問題和矛盾，及時(shí)面對(duì)面教育提醒，讓紅臉出汗成為新常態(tài)，有效防控了各類風(fēng)險(xiǎn)隱患。濉溪縣供電公司黨委、紀(jì)委公信力持續(xù)增強(qiáng)，今年越級(jí)信訪舉報(bào)得到有力有效控制，風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境不斷形成。（沈麗）

關(guān)鍵詞：