人民網北京12月3日電 （記者楊磊）12月3日，北京冬奧會和冬殘奧會最新籌辦進展以及延慶、張家口賽區(qū)籌備情況新聞發(fā)布會舉行。北京冬奧會和冬殘奧會運行指揮部調度中心執(zhí)行主任閆成在會上就北京冬奧組委推動人才開發(fā)和培養(yǎng)的問題回答了記者提問。

閆成表示，北京冬奧組委自成立以來，注重以全球眼光薦拔人才、以體制優(yōu)勢開發(fā)人才、以系統(tǒng)培養(yǎng)塑造人才，努力做到聚天下英才而用之。主要做了以下幾方面內容：

一是抓實建強籌辦隊伍。先后出臺86項人才政策，建立并完善干部選調、員工招聘、專家選聘、實習生招收等人才開發(fā)與管理機制，廣開進賢之路。特別是通過舉辦全球招聘，擇優(yōu)遴選了一批往屆奧組委外籍員工、海外留學歸國人員，在一定程度上優(yōu)化了組委會的人才結構。

二是開發(fā)培養(yǎng)專業(yè)人才。我們重視自力更生培養(yǎng)國內人才，近六年來，已經累計培養(yǎng)了4000余名國內技術官員、2.3萬人次賽會服務保障人員以及一大批制冷澆冰、造雪壓雪等專業(yè)工種人員。針對仍存在的少量人才缺口，我們加強國際交流合作，從18個國家選聘40名外籍專家，拿出近400個專業(yè)技術崗位面向全球選聘外籍專業(yè)人才，在承擔辦賽任務的同時，也在一定程度上帶動了本土人才培養(yǎng)。

三是多措并舉用好人才。進入賽時運行階段，我們注重各類人才在場館一線落點落位。既重視選派組委會的業(yè)務骨干到場館工作，也更加重視從主辦城市的各行各業(yè)吸納一批短期補充人員參與辦賽，同時，統(tǒng)籌安排好志愿者、合同商人員等按時到崗。目前，各競賽場館、非競賽場館運行團隊已經全部組建完成，人員到崗就緒，各類人才將在場館辦賽一線充分發(fā)揮好他們的作用。

關鍵詞：